Що робити коли у колективі цькують

Таке цькування колег у інших країнах називають "моббінгом". Однак, коли ви виступаєте постраждалою стороною, потрібно знати як і що робити.

1. Обчисліть ватажка – завжди є той, хто з особливим старанням розпалює неприязнь проти вас.

2. Зберіть про нього всілякі дані, дізнайтеся – може, за ним водяться які-небудь «грішки», може, він не чистий на руку. Знайте ворога в обличчя!

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Правила безконфліктного спілкування

3. Заручіться підтримкою. Можливо, є й інші, постраждалі від цієї людини. Потоваришуйте. Якщо у вас збереться своя група, ви зможете дати гідну відсіч. Не дарма ж кажуть «разом ми – сила!».

4. Завжди, в будь-якій ситуації залишайтеся доброзичливою людиною, навіть якщо інші агресивно налаштовані.

5. Захищайтесь твердо і впевнено, але ніколи не нападайте самі.

6. Терпіння і тактовність! Вас будуть постійно намагатися вивести з себе. Не реагуйте.

7. Розберіться в причинах, але не доходите до самоїдства.

8. Придивляйтеся до традицій, що існують у колективі – зі своїм уставом у чужий монастир не ходять. Пам’ятайте, що вас не змушують брати участь у тому, що суперечить вашим принципам і складу характеру, але вам стане в нагоді знати, що являють собою люди, з якими ви працюєте, враховувати це у своїй поведінці з ними. Це значно полегшить ваше життя!

Нагадуємо, раніше ми писали про те чим шкідлива наднормова робота.